Om Nova Psykiatri 

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi är ett företag i tillväxt med ett fortlöpande behov av att rekrytera fler duktiga psykologassistenter, som kan arbeta på distans från valfri plats i Sverige. Vi har behov av en mängd olika arbetsuppgifter. Vissa kommer att enbart arbeta med en arbetsuppgift, andra med flera olika uppgifter parallellt. Klicka därför gärna i när du fyller i ansökan vilka arbetsuppgifter du är intresserad av att arbeta med. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Genomföra bedömningssamtal via video, för att se om patienten bör genomföra en full utredning. 

• Bistå i neuropsykiatriska utredningar, exempelvis genom att hjälpa till att skriva utlåtanden, administrera tester, eller assistera i intervju av anhöriga eller lärare.

• Skapa interna guider, onboardingmaterial och rutindokument. 

• Ta fram psykoedukativt material till patienter/kunder

• Ansvara för bokningar och kundsupport

Rollen är deltid, 8-20h/v.

Vem vi söker

• Psykologstudent som vill vara med och driva förändring i psykiatrin till det bättre.

• Du har ett högt driv och du gillar att få saker gjort i ett högt tempo. 

• God social förmåga, du är duktig på att snabbt bygga tillit och relationer med andra.

• Du lär dig snabbt och har god förmåga till att vara självgående. 

• Du har en flexibel och öppen inställning till förändringar och förbättringsarbete.

Vad vi erbjuder

• Sveriges bästa deltidsjobb för psykologassistenter som vill ha kul och vill lära sig mycket tillsammans med andra drivna kliniker.

• Möjlighet att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där du får bidra till framtidens psykiatri.

• Handledning och stöd i din yrkesmässiga utveckling.

• Flexibel arbetsplats där arbetet kan utföras på distans men du är varmt välkommen att arbeta ifrån våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. 

• En öppen och inkluderande arbetskultur där vi tycker om att ha roligt tillsammans på och utanför jobbet. 

• Möjlighet till arbete under lov och chans till heltidsanställning efter examen. 

Ansökningsprocess

Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och personligt brev.

Tester: Som nästa steg i rekryteringsprocessen kommer du att genomföra två psykometriska tester, som tar 15-20 minuter totalt att genomföra. Dessa hjälper oss att objektivt och rättvist bedöma alla kandidater.

Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.