Om Nova Psykiatri

Nova Psykiatri grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova Psykiatri grundades i januari 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen - Psykolog med fokus på bedömningssamtal och första patientkontakt

Vi söker psykologer och sjuksköterskor till Nova Psykiatri som vill vara med på vår spännande tillväxtresa. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste psykologtjänst.

Du är den första personen patienten möter hos Nova Psykiatri, och din insats är avgörande för att varje patient ska känna sig sedd, trygg och rätt omhändertagen från start. Kärnan i arbetet är bedömningssamtal via video, där du kartlägger symtombild och behov.

Rollen kräver både klinisk precision och förmåga att kommunicera tydligt och övertygande. Du trivs i ett tempo där resultat, kvalitet och patientnöjdhet går hand i hand, och du samarbetar med ett team av psykologer som delar samma driv.

Du arbetar digitalt och väljer själv varifrån, så länge du kan vara på plats på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö vid enstaka tillfällen, som introduktion, handledning eller teamdagar.

Primära arbetsuppgifter:

• Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symptombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet.

• Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer. 

• Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar. 

• Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling.

Vem vi söker

Du brinner för att göra skillnad, och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt, och du har lätt för att möta nya människor och bygga förtroende snabbt.

Vi söker dig som uppfyller något av följande:

• Du är legitimerad psykolog. PTP-psykologer är också välkomna att söka.

• Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av neuropsykiatriska diagnoser, exempelvis från utredning, medicinering eller annan psykiatrisk verksamhet.

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att få vara med på en spännande företagsresa mot att ha Sveriges nöjdaste patienter och anställda.

• Stor grad av frihet och eget ansvar. 

• Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer.

• Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.

• Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.  

• Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt.

• Konkurrenskraftig lön.

• Tjänstepension.

• Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.

• 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.

• Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt Ipads för all psykologisk testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.

• Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events tillsammans med kollegor.
  

Ansökningsprocess 

CV-granskning - Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och matchning mot rollen.

Psykometriska test - Utvalda kandidater genomför ett digitalt test på cirka 10 minuter, som komplement till intervjuerna för en strukturerad och objektiv bedömning.

Videointervjuer - Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.

Slutintervju (på plats i Stockholm) - Det sista steget är i de flesta fall, en intervju på vårt kontor i Stockholm.