Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Som psykolog gör du neuropsykiatriska utredningar av patienter som misstänker ADHD eller autism. Du följer patienten genom hela utredningen, från de första intervjuerna och den kognitiva testningen till diagnosdiskussion, utlåtande och återgivning. Du arbetar i ett team där processerna redan finns på plats, så att din tid går till patienten och inte till administration.

Det här är inte en roll där du sitter ensam med ett tungt ärende och undrar hur du ska gå vidare. Du har nära stöd av erfarna kollegor och regelbunden handledning, men vi förväntar oss också att du tar eget ansvar för kvaliteten i dina utredningar och säger till när du ser något som kan göras bättre.

Vi växer snabbt och rätt person får goda möjligheter att utvecklas, både fördjupat inom utredning och i takt med att verksamheten och rollen tar nya former.

Du kommer bland annat att:

• Genomföra NPF-utredningar av vuxna och barn

• Hålla strukturerade intervjuer, till exempel DIVA, och genomföra kognitiv testning

• Intervjua anhöriga som en del av utredningen

• Delta i diagnosdiskussioner med kollegor och läkare

• Skriva utlåtanden och hålla återgivningssamtal med patienten

Du kommer ha stöttning av psykologassistenter i arbetet.

Vem du är

Du är legitimerad psykolog i Danmark, talar och skriver svenska obehindrat och trivs med att möta patienter som ofta har väntat länge på svar. Du bor gärna i Malmöområdet, men bor du på den danska sidan löser vi det också.

Krav:

• Dansk psykologlegitimation

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

• Intresse för neuropsykiatri och utredningsarbete

Meriterande:

• Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av vuxna

• Kunskaper i danska, i tal och skrift

Praktisk information

• Omfattning: Heltid eller deltid, antingen som anställd hos oss eller som konsult

• Ort: Malmö och Köpenhamn

• Arbetsupplägg: Två dagar i veckan på plats i Köpenhamn, resten av tiden jobbar du från Malmö eller hemifrån. Vill du hellre samla dagarna går det också bra, till exempel fyra dagar i Köpenhamn en vecka och hemifrån hela veckan efter.

• Start: Enligt överenskommelse

Som person är du

• Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade.

• Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut.

• Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt

• Flexibelt upplägg: två dagar i veckan i Köpenhamn, resten från Malmö eller hemifrån

• Flexibla arbetstider, möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig

• Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer

• Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt

• Konkurrenskraftig lön

• Tjänstepension

• Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år

• 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar

• Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån

• Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor

Rekryteringsprocess

Ansökan - Ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Du behöver inte skriva något personligt brev, men vill du berätta mer om dig själv finns det självklart utrymme för det.

CV-granskning - Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi tittar på din erfarenhet, dina meriter och hur väl du matchar rollen. Vi kan använda AI som stöd i hanteringen av ansökningar, men alla beslut fattas av människor.

Logiskt test - Nästa steg är ett kort digitalt test som tar cirka 10-15 minuter. Testet hjälper oss att göra en strukturerad och objektiv bedömning, så att alla kandidater bedöms på samma sätt.

Digital intervju - Om du går vidare bjuder vi in dig till en första intervju via video med någon från vårt rekryteringsteam. Vi får lära känna dig, och du får lära känna oss och ställa alla frågor du har om rollen.

Bakgrundskontroll - I slutet av rekryteringsprocessen gör vi en legitimationskontroll och en IVO-kontroll. Vi ber dig även att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Slutintervju - Det sista steget är en slutintervju i Malmö, i Köpenhamn eller digitalt. Då får du också se mer av Novas miljö och kanske hälsa på några fler av oss som jobbar här.

Vi rekryterar löpande, så sök idag!